Mengapa Anda Harus Mempekerjakan Ahli Produksi Animasi 3D / 2D untuk Mempromosikan Bisnis Anda?

[ad_1]

Jika Anda adalah penggemar Simpsons atau South Park, maka Anda menghargai kekuatan animasi dalam masyarakat modern. Kedua acara ini dinilai di antara TOP 50 program terbaik yang pernah dilakukan oleh Times Magazine. Memang, The Simpsons telah berjalan selama beberapa dekade dan masih tetap populer. Jadi, apa yang harus dilakukan animasi dengan bisnis serius Anda?

Setiap ahli animasi 2d / 3d yang terkenal akan memberi tahu Anda jawaban atas pertanyaan Anda adalah segalanya. Lingkungan bisnis modern adalah salah satu kacang yang sulit untuk dipecahkan dan Anda perlu setiap trik dalam buku untuk membuatnya. Dengan demikian, video yang bergaya dan menarik secara visual ini dapat membantu Anda menjangkau jutaan pelanggan target, terutama ketika Anda memanfaatkan layanan dari perusahaan produksi Video yang bereputasi baik.

Apa yang Membuat Klik Animasi 3D / 2D

Itu semua bermuara pada penetrasi internet di dunia saat ini. International Telecommunication Union (ITU) memperkirakan ada hampir 3 miliar pengguna internet. Terlebih lagi, Forrester Research pada 2013 memproyeksikan bahwa lebih dari 70% pencarian online akan menjadi video pada tahun 2017.

Sebagai pengusaha bisnis ramah tamah, Anda sekarang dapat menghargai kekuatan video lucu ini dalam meningkatkan visibilitas untuk merek Anda. Tetapi bahkan ada alasan praktis lainnya bagi Anda untuk memilih ahli grafis untuk kampanye pemasaran Anda. Lihatlah:

1. Sentuhan Inovatif

Jika Anda bertanya pada anak-anak, mereka akan memberi tahu Anda tentang Lion King di antara animasi lainnya. Ini memiliki cara menciptakan dimensi baru, yang dapat digunakan untuk menunjukkan sisi yang lebih ringan dari merek Anda. Ini adalah cara mudah memanfaatkan teknologi dengan menanamkan kesenangan ke perusahaan Anda.

2. Keserbagunaan

Apakah Anda ingin menghibur, mendidik, memasarkan, atau meluncurkan secara besar-besaran, American Marketing Association (AMA) menganggap video-video ini adalah cara yang tepat. Dalam studi tahun 2014, AMA mengatakan 90% dari perusahaan yang menggunakan bentuk produksi Video ini mengalami peningkatan klik dan konversi penjualan yang lebih tinggi. Apa pun ide pemasaran yang Anda pikirkan, 3D / 2D adalah cara yang tepat.

3. Efek Viral

Ingat meme yang tidak pernah mati? Ini semua tentang kreativitas dan jika Anda tertarik, Anda akan mencatat bahwa sebagian besar klip yang ditiru adalah produksi 3D dan 2D. Mereka lebih asyik untuk berbagi dan jangan terkejut jika video yang Anda buat secara profesional menjadi viral.

4. Penghematan biaya

Pemasaran dapat menghabiskan modal Anda dan dengan demikian, Anda harus memanfaatkan teknologi untuk menghemat uang. Asosiasi Pemasaran Bisnis (BMA) mengatakan ini menghemat bisnis lebih dari 56% dari biaya pemasaran. Mereka 45% lebih cepat untuk menghasilkan dan lebih efektif dalam menyampaikan pesan yang ada dalam pikiran Anda.

Produksi membantu Anda mengalahkan persaingan ke pasar dan lebih mudah untuk membuat perubahan pada desain bahkan pada tahap akhir. Terlebih lagi, mereka memungkinkan lebih banyak partisipasi bahkan oleh karyawan non-CAD karena mereka menggunakan prototipe virtual.

Nah, lanjutkan dan pilih perusahaan videografi yang terkenal dan merek Anda akan siap untuk take-off.

[ad_2]

Mengapa Pemasaran Digital Penting Untuk Restoran?

[ad_1]

Restoran adalah bisnis yang sedang booming, dan dapat memberi Anda lebih banyak bisnis ketika dipasarkan dengan menerapkan strategi pemasaran inovatif – Pemasaran Digital. Restoran dan pemasaran digital? Kedengarannya mengejutkan? Anda pasti bertanya-tanya bagaimana penerapan pemasaran digital dapat membantu bisnis restoran Anda berkembang. Lewatlah sudah hari-hari di mana bisnis menggunakan teknik pemasaran tradisional dalam mempromosikan merek mereka.

Di era digital ini; bisnis sudah mulai mengadopsi berbagai layanan pemasaran online untuk mempromosikan dan meningkatkan penjualan mereka. Sejauh ini berhasil dan salah satu cara yang paling hemat biaya bila dibandingkan dengan pemasaran tradisional.

Sekarang; pelanggan mengakses informasi restoran online lebih lanjut; mereka tertarik untuk memeriksa suasana, menu, dan peringkat layanan pelanggan. Untuk bersaing dengan Anda adalah pesaing Anda, untuk mengembangkan basis pelanggan Anda dan memiliki kehadiran yang lebih luas, penting untuk menerapkan berbagai strategi dan teknik pemasaran Internet untuk restoran Anda. Ini akan membantu Anda dengan:

1. Ini membantu mengembangkan identitas merek

Restoran Anda berbicara tentang merek Anda. Menerapkan berbagai teknik pemasaran digital seperti setiap hari posting media sosial, memanfaatkan iklan Facebook, memasang blog di situs web pasti dapat memikat pelanggan dalam membangun basis pelanggan setia. Dan, inilah yang membantu menjaga identitas dan kredibilitas merek.

2. Ini membantu Anda menjangkau lebih banyak pelanggan

Mayoritas pelanggan Anda ada di Facebook, Instagram, dan Twitter, dll. Menerapkan teknik pemasaran online seperti pengeposan media sosial di Facebook, menge-Tweet di Twitter atau meletakkan foto restoran Anda di Instagram dengan cerita-cerita kecil dapat membantu Anda menjangkau basis pelanggan yang lebih luas. Selanjutnya; itu memungkinkan Anda untuk tetap berhubungan melalui berbagai platform media sosial. Melibatkan pelanggan Anda melalui media sosial yang merupakan salah satu bentuk iklan dapat membantu nama restoran Anda menjangkau lebih banyak pelanggan.

3. Ini membantu meningkatkan layanan pelanggan

Pelanggan yang mengutip ulasan buruk; membutuhkan lebih banyak info atau hanya ingin tahu lebih banyak tentang sisi menu dapat dengan mudah ditangani dengan memberikan respon real-time. Ini menunjukkan bahwa Anda peduli dengan pelanggan Anda dan masalah ulasan mereka yang meninggalkan dampak positif pada bisnis restoran Anda.

4. Ini memungkinkan Anda mengalahkan saingan Anda

Dengan ketersediaan platform media sosial, menjadi lebih mudah untuk mengetahui tentang pesaing Anda dan penawaran mereka. Kampanye pemasaran digital akan membantu Anda memanfaatkan merek restoran Anda membantu dalam meningkatkan kehadiran online Anda. Ini membuat Anda tetap memiliki saingan Anda.

5. Ini meningkatkan lalu lintas web

Untuk mendapatkan lebih banyak lalu lintas adalah hal yang paling penting untuk setiap bisnis dan restoran tidak mengherankan. Ada cara untuk meningkatkan lalu lintas situs web restoran Anda seperti melibatkan pelanggan online, obrolan langsung, memposting video / foto, menawarkan diskon dan penawaran khusus, dan sebagainya. Bukan hanya meningkatkan lalu lintas web, tetapi biarkan pelanggan Anda menunjukkan seberapa besar gairah Anda tentang restoran Anda.

Kampanye pemasaran digital memiliki semua potensi itu untuk membangun dan menjalankan restoran Anda. Memanfaatkannya melalui perusahaan pemasaran Internet yang tepat dapat menghasilkan keajaiban dalam meningkatkan kehadiran dan laba online.

[ad_2]

Mengapa Anda Harus Menggunakan Skate Skating Skate Mate Skating?

[ad_1]

Roller skating adalah kegiatan yang sangat menyenangkan. Ini memiliki manfaat aerobik yang mirip dengan latihan aerobik lainnya seperti joging, berlari, atau karate cardio kecuali bahwa roller skating adalah aktivitas berdampak rendah. "Dampak rendah" berarti bahwa kegiatan khusus ini kurang stres pada sendi Anda dan tidak akan menyebabkan sendi Anda mengalami degenerasi sendi (AKA aus dan robek) sebelum waktunya seperti latihan aerobik lainnya.

Meskipun kegiatan ini dapat menyenangkan dan menghibur, tetapi tidak ada bahaya yang muncul. Perlengkapan keselamatan harus selalu dipakai untuk mencegah cedera serius. Helm, pelindung pergelangan tangan, pelindung siku, dan pelindung lutut harus selalu dikenakan saat Anda adalah skater pemula.

Seorang pelatih skating skate Mate akan memungkinkan pemain skater pemula mengembangkan dua hal:

1. keseimbangan

2. proprioception

Skate skating skate Mate sangat disarankan karena sebagai skater pertama, Anda AKAN memiliki masalah keseimbangan. Sama seperti bayi yang sedang belajar cara berjalan akan memiliki masalah keseimbangan dan membutuhkan alat bantu jalan untuk berdiri, demikian juga seorang pemula skater membutuhkan pelatih roller skating untuk menjaga keseimbangan masalah yang mendorong jatuh dan cedera serius.

Anda tidak dapat mempelajari cara mengepak secara efektif jika Anda tidak memiliki alat yang tepat untuk dikotak dengan cedera minimal. Demikian juga, Anda tidak dapat belajar bagaimana meluncur dengan efektif jika Anda selalu melukai diri sendiri dari sering terjatuh. Untuk alasan itu, seorang pelatih roller skating diperlukan untuk menjaga keseimbangan Anda.

Skate skating skate Mate adalah alat yang ideal untuk membantu Anda mengembangkan tidak hanya keseimbangan tetapi juga proprioception. Proprioception adalah istilah medis untuk merujuk pada persepsi Anda tentang posisi sendi Anda tanpa melihat sendi Anda; yaitu "rasa posisi bersama". Ketika saya sedang duduk di sini menulis artikel ini, proprioception saya, atau persepsi posisi, mengatakan kepada saya bahwa kedua kaki saya di tanah dan kaki saya ditekuk di lutut tanpa saya harus melihat posisi kaki saya yang sebenarnya. Itu adalah proprioception.

Cara lain untuk mengatakannya adalah bahwa seorang gitaris akan tahu di mana harus memukul G-string dengan posisi jari-jarinya di gitar tanpa dia harus melihat senarnya. Itu adalah proprioception.

Sebagai seorang pemula skater, seorang pelatih skating Skate Mate akan membantu Anda mengembangkan proprioception sehingga Anda dapat meluncur ke bawah tanpa melihat posisi kaki Anda yang akan menentukan arah apa yang akan Anda tempuh saat Anda berjalan di atas roda yang bergerak.

Tahukah Anda bahwa ada tujuan neurologis ketika arena roller skating melakukan apa yang dikenal sebagai "pemadaman" untuk beberapa lagu? Ketika mereka melakukan pemadaman listrik, kurangnya cahaya akan memungkinkan mereka dengan proprioception untuk melanjutkan skating sambil mengetahui di mana posisi kaki mereka di lantai. Pemain ski dengan sedikit atau tanpa persepsi posisi akan merasa sulit untuk meluncur dalam gelap dan harus menunggu sampai lampu kembali untuk melihat bagaimana kaki mereka diposisikan di lantai ketika mereka meluncur.

Singkatnya, mereka dengan proprioception memiliki kemampuan untuk meluncur di hadapan atau tidak adanya cahaya sedangkan mereka dengan sedikit atau tanpa proprioception membutuhkan cahaya untuk melihat bagaimana kaki mereka diposisikan untuk skating.

Keseimbangan dan proprioception adalah dua hal yang sangat penting yang perlu Anda kembangkan sebagai skater roller pemula. Alat yang tepat seperti skate skating Skate Mate diperlukan untuk merangsang komunikasi neurologis yang tepat dari otak Anda ke ekstremitas bawah Anda (kaki) dan sebaliknya, untuk meminimalkan cedera selama proses pembelajaran, dan untuk memaksimalkan kenikmatan pada sepatu roda.

[ad_2]

Mengapa Konten Video Agile Dipuji Sebagai Konten Masa Depan

[ad_1]

Lanskap digital terus berkembang secara signifikan, membuat agensi dan bisnis mencari cara yang lebih baik untuk menarik prospek dan mempromosikan merek dengan cara yang paling efektif dan inovatif.

Munculnya konten video tampaknya menjadi pusat perhatian dengan teknologi baru yang cenderung mendukung pasar video semakin banyak. Telah ada peningkatan pertumbuhan dalam penggunaan jaringan sosial seperti, Facebook, Pinerest, Instagram, Snapchat, dan Tumblr selama bertahun-tahun.

Belum lagi pemasaran video adalah hal baru. Sudah ada selama bertahun-tahun. Namun kami sekarang melihat munculnya kekuatan yang berkembang yang dipegang oleh pemasaran video dan nilai konten visual serta bagaimana hal itu telah menjadi atribut penting di hampir setiap saluran media.

Menurut penelitian HubSpot, 54% konsumen ingin melihat video dari merek yang mereka dukung dibandingkan dengan nawala email atau konten berbasis gambar sosial. Sebagai salah satu alat pemasaran yang paling cepat berkembang dan agresif, pemasaran video adalah salah satu hal yang harus digunakan setiap pemasar hari ini.

DI SINI ADALAH MENGAPA

Pemasaran Video Memiliki Kekuatan Untuk Menyalakan Ingatan Penuh Nafsu

HubSpot mengungkapkan bahwa konten video paling berkesan dibandingkan dengan teks dan gambar, yang menyatakan bahwa 80% pelanggan dapat mengingat video yang telah mereka tonton sebulan lalu.

Video menggambarkan kisah, kepribadian, dan produk merek dengan penggunaan suara dan visual pada kecepatan yang lebih cepat daripada kata-kata. Karena penggunaan visual dan pendengaran, ini menjadi lebih mudah diingat oleh pengguna dibandingkan dengan konten teks.

Menangkap konten adalah kunci khusus di tengah konten yang berlebihan. Oleh karena itu, sangatlah penting bagi pemasar untuk membuat video yang paling kreatif dan mudah diingat dan pada saat yang sama mengkomunikasikan strategi merek. Ketika pengguna mengingat video Anda, mereka akan mengingat merek Anda.

Tingkatkan Situs SEO.

HubSpot melaporkan 80% pemasar yang menggunakan pemasaran video mengatakan bahwa video telah meningkatkan waktu tinggal pelanggan di situs web mereka. Konten pemasaran video yang relevan dapat secara dramatis meningkatkan SEO situs Anda dengan mengarahkan orang-orang ke beranda Anda. Video juga memiliki kekuatan untuk memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Kebiasaan belanja konsumen telah beralih ke online; banyak orang sekarang melakukan pembelian online.

Dapat Dengan Mudah Dibagikan Lintas Media Sosial

Ketika pengguna membagikan video Anda, itu membantu menyebarkan jangkauan online Anda. Biasanya orang-orang akan berbagi video yang paling mereka sukai untuk ditonton bersama teman, keluarga, rekan kerja, dll.

Apa yang lebih menarik tentang konten video adalah kecocokannya untuk konsumsi di semua perangkat mulai dari desktop hingga ponsel sehingga mudah digunakan dan mudah diakses. Menurut Diode Digital, 60% pemirsa akan terlibat dalam posting video sebelum posting teks. Pos video yang luar biasa biasanya menjadi viral di sebagian besar jejaring sosial daripada konten teks.

Setiap pemasar harus mulai menerapkan strategi pemasaran video untuk bisnis mereka. Pemasaran video adalah revolusi yang sekarang menetapkan tahap untuk pemasaran masa depan.

Orang-orang selalu bepergian, satu-satunya cara untuk mendapatkan perhatian mereka adalah dengan membuat video interaktif yang dapat menangkap fokus mereka dan membuat mereka ingin mendapatkan produk atau layanan yang Anda jual.

Satu-satunya cara pemasar dapat tetap relevan dan mengikuti lanskap yang terus berubah, adalah jika mereka berinvestasi dalam bentuk konten terdepan dan itu adalah pemasaran video. Foto, infografis, meme, ilustrasi, dan video hanyalah beberapa bentuk konten visual yang berdampak besar pada cara orang mengonsumsi konten.

[ad_2]

Keterlibatan Karyawan – Kepercayaan Kompetensi dan Kepercayaan Kepercayaan – Mengapa Pemimpin Memerlukan Keduanya

[ad_1]

Ambil publikasi bisnis apa pun hari ini dan kemungkinan Anda akan melihat setidaknya satu artikel tentang masalah keterlibatan karyawan. Keterlibatan karyawan adalah sejauh mana karyawan bekerja dengan semangat dan merasakan hubungan yang mendalam dengan perusahaan mereka. Gallup International baru-baru ini melaporkan bahwa bisnis di atas 24% dari keterlibatan karyawan memiliki lebih sedikit perputaran dan persentase yang lebih tinggi dari loyalitas pelanggan, profitabilitas, dan pendapatan.

Penelitian tentang keterlibatan karyawan melanjutkan dengan mengatakan bahwa kepercayaan di tempat kerja adalah dasar dari keterlibatan karyawan. Jika itu benar, itu akan berguna jika kita bisa mendapatkan ide yang lebih baik dari apa yang sebenarnya merupakan kepercayaan antara karyawan dan manajer atau organisasi.

Dalam organisasi saat ini, kepercayaan adalah jalan dua arah. Karyawan ingin bekerja untuk seorang manajer dan untuk organisasi yang dapat mereka percayai, dan manajer ingin dapat mempercayai karyawan mereka. Masalahnya adalah kepercayaan adalah konsep yang samar-samar – tidak seperti kejujuran, energi, dan komitmen. Kami menghargai atribut ini di karyawan dan kolega kami, tetapi kami tidak semua sepakat tentang apa yang membentuknya. Banyak dari kita berkata, "Kita akan tahu ketika kita melihatnya," atau "Saya percaya semua orang sampai mereka membuktikan saya salah."

Salah satu cara yang berguna untuk mendefinisikan "kepercayaan" adalah dengan mengelompokkan menjadi dua jenis kepercayaan: kepercayaan kepercayaan dan kepercayaan kompetensi. "Kepercayaan kepercayaan," dikatakan, adalah keyakinan bahwa Anda dapat mengandalkan orang lain untuk melakukan hal yang benar atau bertindak dengan cara yang positif dan etis. "Kepercayaan kompetensi," di sisi lain, adalah keyakinan pada kemampuan seseorang untuk melakukan pekerjaan itu atau menyelesaikan tugas. Kepercayaan kompetensi mungkin identik dengan "kemampuan" seseorang. Kepercayaan kepercayaan adalah sinonim dengan "kesediaan untuk melakukan hal yang benar" seseorang.

Mari kita lihat beberapa contoh.

Phil telah menjadi manajer proyek di sebuah lembaga keuangan selama 10 tahun. Dia telah menjadi pemain yang kuat dan memiliki reputasi untuk kerja keras, keterampilan komunikasi yang sangat baik dan cara yang sangat profesional. Ketika seorang Wakil Presiden yang baru saja dipekerjakan ingin menambahkan manajer proyek ke timnya, dia mewawancarai beberapa kandidat dan memilih Phil. Reputasi Phil mendahuluinya, dan VP percaya bahwa Phil akan terus menjadi pemain top. Phil tidak mengecewakan, dan pada tinjauan kinerja tahunannya, VP mengindikasikan bahwa Phil melebihi standar untuk posisi ini. Dia menghadiahi Phil secara finansial dan dengan nominasi untuk penghargaan Tim Kepemimpinan – kehormatan bergengsi yang diberikan setiap tahun kepada karyawan yang memberikan contoh nilai-nilai inti perusahaan. Phil menikmati kepercayaan kepercayaan bahwa VP baru itu mau mempercayainya, "tidak terlihat," dan kepercayaan kompetensi bahwa dia terus menunjukkan kemampuannya sepanjang tahun.

Demikian juga, Wakil Presiden menikmati kepercayaan Phil – baik dalam kompetensinya sebagai manajer untuk menetapkan harapan, meminta pertanggungjawaban karyawan atas hasil, mengukur hasil tersebut dan memberikan penghargaan kinerja baik secara finansial dan dengan pengakuan signifikan, dan dalam keyakinannya bahwa ia dapat dan akan melakukan " sebagaimana diiklankan."

Dalam contoh ini, kepercayaan bahwa setiap orang ditempatkan di pihak lain adalah tepat dan hasil akhirnya adalah win-win untuk karyawan dan manajer.

Seringkali, bagaimanapun, ini tidak terjadi. Pertimbangkan apa yang terjadi ketika Emily, seorang peneliti yang sangat berpengalaman di industri farmasi mengambil peran baru dengan perusahaan di bidangnya. Sementara Emily terus melakukan dengan standar yang tinggi, manajernya menghabiskan lebih banyak waktu dengan rekan-rekannya yang berkinerja buruk. Dia beralasan bahwa dia perlu membantu para karyawan ini meningkatkan kinerja mereka, dan dia mencoba memberikan pelatihan mendalam untuk masing-masing dari mereka. Ketika Emily meminta manajernya untuk memberikan umpan balik tinjauan rekan pada beberapa makalah yang ditulisnya, dia setuju, tetapi dia selalu sibuk atau terlibat dengan rekan timnya ketika Emily memintanya untuk meninjau pekerjaannya. Selain itu, manajernya terlambat secara kronis untuk rapat tim yang disebut atau dilewatkan sama sekali ketika ada hal lain yang muncul. Meskipun Emily telah menerima posisinya, sebagian, karena reputasi profesional manajernya, dia mulai mempertanyakan apakah dia benar-benar mengetahui tentang penelitian ilmiah terbaru. Ketika tiba saatnya untuk peninjauan kinerja tahunan Emily, Emily menerima umpan balik yang sangat positif tentang pekerjaannya dan kenaikan gaji yang sangat baik. Manajernya pasti memiliki kepercayaan kompetensi bahwa Emily menunjukkan kemampuan yang kuat, dan dia bersikap seolah-olah dia yakin bahwa dia akan terus melakukannya, dengan sedikit atau tanpa pengawasan. Namun, apa yang tidak disadarinya adalah bahwa kepercayaan Emily pada dirinya – baik untuk melakukan peran manajerialnya dan untuk peduli pada Emily dan pekerjaannya – telah terkikis.

Komplet pengusaha / karyawan yang sangat bergantung pada kepercayaan mungkin akan terus bersuara dalam kasus Phil. Namun, dalam kasus Emily, dia mungkin mulai mempertanyakan mengapa dia bergabung dengan perusahaan ini jika dia memiliki sedikit atau tidak ada kepercayaan pada manajernya untuk menyediakan apa yang dia perlukan untuk terus sukses dalam pekerjaannya.

Apa yang dapat kita pelajari dari situasi yang melibatkan Phil dan Emily, dan bagaimana manajer dapat memastikan bahwa kedua jenis kepercayaan tersebut ditunjukkan oleh mereka sendiri dan karyawan mereka?

Komunikasi benar-benar kunci untuk membangun kepercayaan. Sebagai seorang manajer, jika Anda menetapkan ekspektasi yang spesifik dan dapat diukur, memberikan umpan balik positif dan korektif, memahami tujuan dan motivasi karyawan Anda dan mengenali serta memberi penghargaan kepada para pelaku terbaik, Anda berada di jalur yang tepat untuk mendapatkan atau mempertahankan kepercayaan karyawan dalam diri Anda sebagai manajer yang kompeten. Sangat penting untuk diingat untuk memberikan umpan balik kepada pemain yang sangat baik seperti halnya bagi mereka yang ditantang. Dan, jika Anda menjanjikan sesuatu kepada seorang karyawan – "lakukan apa yang Anda katakan akan Anda lakukan." Itu akan mengumpulkan lebih banyak rasa hormat daripada hampir semua hal lain yang dapat Anda lakukan.

Karyawan akan jauh lebih cenderung positif dan energik tentang pekerjaan mereka jika mereka memiliki kepercayaan pada manajer mereka. Namun, di jalan dua arah itu, karyawan juga harus memastikan bahwa mereka menunjukkan kemampuan mereka, mencari umpan balik, menanyakan bagaimana mereka dapat membantu perusahaan menjadi lebih sukses, dan membantu manajer mereka memahami apa yang mereka butuhkan untuk menjadi sukses.

Jadi, ketika Anda berpikir lebih jauh tentang konsep "kepercayaan" yang sulit dipahami itu, tanyakan kepada diri Anda sendiri, "Bagaimana Anda mendemonstrasikan kepercayaan kepercayaan dan kepercayaan kompetensi dengan karyawan Anda?" Sekarang, pikirkan bagaimana karyawan Anda akan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini tentang diri mereka dan Anda. Lebih baik lagi, tanyakan pada mereka!

[ad_2]

Mengapa Manusia Akan Membela Perempuan Lain Atau Nyonya Untuk Istrinya?

[ad_1]

Saya sering mendengar dari para istri yang sedang bergolak karena ketika mereka mencoba untuk berhubungan kembali dengan suami mereka dan menyelamatkan pernikahan mereka setelah perselingkuhannya, tetapi suami mereka membela wanita yang lain. Sang istri sering tidak mengerti bagaimana suaminya bisa begitu bodoh untuk melihat istrinya dan membela wanita yang merupakan sumber dari semua masalah mereka.

Saya mendengar dari seorang istri yang berkata: "Jujur saja, saya benci wanita yang lain. Maksud saya, saya benci dia. Saya pikir dia seorang gelandangan berkualitas rendah yang berangkat untuk mengambil apa yang menjadi milik saya. Saya pikir dia adalah pembohong dan penipu. Dia tahu keluarga saya. Saya tidak akan menyebut kami teman lagi. Tapi saya kenal anak-anaknya dan suaminya. Saya tahu bagaimana dia pergi ke belakang setiap orang dan mengejar suami saya. Saya tahu bagaimana dia berbohong kepada saya Saya tahu bagaimana dia mengambil keuntungan dari fakta bahwa saya sedang mengalami masalah medis yang menekankan perkawinan saya ketika dia menerkam seperti pemangsa bahwa dia. Tapi ketika saya memberi tahu suami saya ini, dia akan mengatakan bahwa saya membuat asumsi dan bahwa Saya tidak begitu tahu banyak tentang dia. Dia akan meyakinkan saya bahwa dia bukan orang jahat dan bahwa dia memiliki beberapa kualitas penebusan. Ini membuat saya marah! Mengapa dia membela perilakunya? " Saya memiliki beberapa teori tentang ini yang akan saya bahas di bawah ini.

Beberapa Alasan Bahwa Suami Mempertahankan Wanita Lain: Saya benar-benar mengerti mengapa ini membuat Anda sangat marah. Sangat mudah membenci wanita lain. Itu normal membuatnya keluar menjadi penjahat. Dan saya tidak berpikir bahwa siapa pun dapat menyangkal bahwa seorang wanita yang memangsa suami wanita lain (ketika dia tahu dia menikah dan menikah sendiri) kurang dalam integritas dan karakter moral. Tapi kamu tahu apa? Ketika Anda memberi suami Anda daftar cucian hal-hal yang menyedihkan tentang dirinya, ia sering tahu bahwa atribut-atribut ini juga berlaku untuknya.

Jika Anda mengatakan bahwa wanita yang lain adalah orang jahat, licik yang menyelinap di sekitar yang mengambil keuntungan dari penyakit istrinya, baik, semua atribut ini berlaku untuk suami juga. Dia juga menyelinap dan menggunakan perawatan medis istri untuk bertemu dengan wanita lain. Jadi bisa menyakitkan baginya untuk mendengar Anda merobek dirinya, ketika dia tahu bahwa dia sama bersalahnya.

Juga, sangat umum bagi pria untuk merasa sedikit defensif tentang hubungannya dengan perselingkuhan (termasuk wanita yang lain.) Ini karena dia merasa perlu untuk membenarkan tindakannya. Jika kita mendefinisikan wanita lain sebagai makhluk jahat, licik, dan menyeramkan yang tidak layak waktu, maka apa yang dikatakan tentang suami Anda dan penilaiannya? Apa yang dikatakan tentang proses pengambilan keputusan dan kontrol impulsnya? Dia tidak mau mengakui hal-hal negatif tentang dirinya sendiri. Dan mengakui hal-hal negatif tentang dia berarti dia tidak punya pilihan untuk mengakui hal-hal negatif tentang dirinya.

Banyak istri khawatir bahwa pembelaan suami terhadap wanita lain dapat berarti bahwa dia masih diinvestasikan dan masih memiliki perasaan untuknya. Kadang-kadang, ini mungkin dan Anda harus waspada untuk itu. Banyak suami mengatakan kepada saya bahwa mereka merasa sulit untuk hanya mematikan perasaan mereka terhadap wanita lain begitu urusan telah diketahui. Seolah-olah mereka tiba-tiba seharusnya membenci orang ini dengan siapa mereka menghabiskan banyak waktu dan untuk siapa mereka mempertaruhkan sedikit. Jika mereka mengakui betapa bodohnya mereka mengambil risiko ini bagi seseorang yang tidak memiliki kualitas penebusan sama sekali, maka mereka benar-benar terlihat seperti orang bodoh. Dan bahkan orang-orang dengan hati nurani yang bersalah dan yang sepenuhnya sadar bahwa mereka salah tidak ingin terlihat seperti orang bodoh.

Jadi, pahamilah bahwa kadang-kadang dia membela wanita lain adalah sarana pelestarian diri dan upaya mereka untuk mempertahankan setidaknya sebagian dari harga diri mereka. Itu tidak selalu berarti bahwa mereka masih memiliki perasaan untuknya dan tidak ingin menyelamatkan pernikahan mereka. Itu bisa berarti bahwa mereka mendengar kritik Anda tentang dia sebagai kritik terhadap mereka dan perselingkuhan dan ini bisa menyakitkan. Jadi mereka ingin menghindarinya. Dan sebagian dari itu mencoba untuk membungkam Anda ketika Anda berbicara tentang dia.

Cara Mengatasinya Ketika Suami Anda Terus Membela Wanita Lain: Semoga Anda sekarang mengerti mengapa ia bersikap defensif. Sekarang, mari kita bicara tentang cara mengatasinya. Kali berikutnya jenis percakapan ini muncul, Anda mungkin mengatakan sesuatu seperti: "kita hanya harus setuju untuk tidak setuju ketika itu datang kepadanya. Aku tidak akan pernah memandangnya dengan baik, tapi itu tidak masalah sebanyak itu. karena maju, ini tentang aku dan kamu. Ini bukan tentang dirinya. Bahkan, aku ingin berhenti menempatkan fokusku padanya dan menempatkan fokusku pada kita. "

Ini adalah cara terbaik untuk pergi karena sejujurnya, tidak masalah orang seperti apa dia dalam hal perkawinan Anda. Yang penting adalah Anda sembuh, Anda bergerak maju, dan Anda satu hari bahagia dan puas lagi.

[ad_2]